学術活動 | フラクタル心理学協会

フラクタル心理学 学術活動報告

関西学院大学経営戦略研究科 加藤雄士教授 論文・書籍

認知を変える人材開発手法（書籍）

2023年3月31日に出版された書籍です。

■書籍「認知を変える人材開発手法」
　出版社 : 関西学院大学出版会 (2023/3/31)

■著者による書籍のご紹介『自著を語る』
　出典：『理』（コトワリ）No.66 (2023年4月発行）

【ビジネス&アカウンティングレビュー/Business & accounting review 】

＜研究ノート＞

■ 授業における人材開発過程の質的研究（６）－人材開発論の受講生のTEA図とレポート分析を中心として－
　2024年6月

■ 授業における人材開発過程の質的研究（５）－人材開発論の受講生のTEA図とレポートを中心として－
　2023年6月

■ 認識論のモデルを活用した人材開発手法の体系化に関する一考察（２）－反応系の心の修正、スキーマの修復に関する3つの手法を中心として－
　2021年12月

■ 「人材開発論」の授業の開発構造に関する一考察－「内観法」の治療構造を参照枠として－
　2021年6月

■ 授業における人材開発過程の質的研究（３）－人材開発論の受講生のＴＥＡ図とレポートを中心として－
　2020年12月

■ 授業における人材開発過程の質的研究（１）―人材開発論の受講生のTEA 図とレポートを中心として―
　2020年3月

■授業における人材開発過程の質的研究（２）―人材開発論の受講生のTEA 図とレポートを中心として―
　2020年6月

■ 認識論のモデルを活用した人材開発手法の体系化に関する一考察
　2019年6月

中小企業季報 2019 No3

■ 中小企業の組織開発のプロセスに関する質的研究－Ｉ社のケ－スを中心として－
　2019年10月
　フラクタル心理学についての記載は、12ページ⑤第5期：専務のさらなる人材開発期～15ページ左5行目まで（14頁は省く） にございます。

フラクタル心理学協会会長 一色真宇 研究ノート

■ 「フラクタル心理学：一元論に基づいた新しい心理学の効用」 一色真宇


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