学術活動 | フラクタル心理学協会

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フラクタル心理学 学術活動報告

関西学院大学経営戦略研究科 加藤雄士教授 論文

【ビジネス&アカウンティングレビュー/Business & accounting review 】

<2019年6月7月に開かれた大学院での講義レポート>

■ 授業における人材開発過程の質的研究(1)―人材開発論の受講生のTEA 図とレポートを中心として―
 2020年3月

■授業における人材開発過程の質的研究(2)―人材開発論の受講生のTEA 図とレポートを中心として―
 2020年6月

関大イメージ

■ 認識論のモデルを活用した人材開発手法の体系化に関する一考察
 2019年6月

中小企業季報 2019 No3

■ 中小企業の組織開発のプロセスに関する質的研究-I社のケ-スを中心として-
 2019年10月
 フラクタル心理学についての記載は、12ページ⑤第5期:専務のさらなる人材開発期~15ページ左5行目まで(14頁は省く) にございます。


*無断転載、再配布、編集は禁止されています。

フラクタル心理学協会会長 一色真宇 研究ノート

「フラクタル心理学:一元論に基づいた新しい心理学の効用」 一色真宇


*学会誌に掲載された上記研究ノートの著作権は日本トランスパーソナル学会にあり、 無断転載、再配布、編集は禁止されています。